- 29.09.2016
- 0
- 5074
- 6
- 0
- iamcool.sk
- Kurzy
- Manažment
- Talent Magnet - ako pritiahnuť a udržať si talenty | Martina Vyskočová
Talent Magnet - ako pritiahnuť a udržať si talenty
Zadajte svoj email a my vás budeme informovať o nových termínoch hneď, ako ich lektor zverejní.
Pre koho je kurz: HR manažéri a špecialisti, vedúci oddelení.
LÍDER je (naj-)dôležitejší faktor pri rozhodovaní zamestnancov zostať v danej firme. Objaviť talentovaných lídrov je umenie, získať ich, je výzva. Udržať TALENT vo firme je náročná práca. Mať talent nestačí, treba ho rozvíjať. Ukážeme vám ako.
Pomocou krátkeho testu vám ukážeme, aký štýl vedenia ľudí účastníci používajú. Ukážeme štyri typy osobnosti talentov a spôsob, ako ich viesť a rozvíjať. Ukážeme spôsoby, ako (nielen) talenty motivovať, ako ich spokojnosť rozvíjať a ako ju merať. Účastníkom ukážeme, ako rozpoznať riziká odchodu talentov skôr, ako podajú výpoveď. Ukážeme doteraz realizované riešenia praktických problémov účastníkov.
Agenda:
09:00 – 09:15 Predstavenie a očakávania účastníkov.
09:15 – 10:30 Talenty. Ako ich identifikovať, objaviť a získať. Ako ich rozvíjať.
10:30 – 10:45 Prestávka.
10:45 – 12:15 Spokojnosť zamestnancov. Ako ju merať. Ako ju zvyšovať.
12:15 – 13:00 Obed.
13:00 – 14:30 Fluktuácia. Ako rozpoznať riziká odchodu a predchádzať im.
14:30 – 14:45 Prestávka.
14:45 – 16:15 Praktické príklady. Riešenie existujúcich problémov.
16:15 – 16:30 Zhrnutie a záver.
Vaša investícia do vzdelávania 169 EUR obsahuje 8 hodinové praktické školenie, občerstvenie a kvalitné materiály.
O svoje skúsenosti sa s vami podelí: Talent Keepers kouč Ing. Peter Andrišin
Na Slovensku spoluzakladal Sony a Nike, kde pôsobil ako finančný a personálny riaditeľ. V 1999 spoluzakladal európske účtovné centrum (EAS) v Zurichu, inicioval vytvorenie oddelenia interného auditu v rámci EÚ. Slovenskú poštu š.p. v 2004 ako riaditeľ pre financie a vnútorný audit transformoval na akciovú spoločnosť, pričom trojnásobne zvýšil zisk oproti predošlému roku. Ako riaditeľ Centra zdieľaných služieb pre finančné a administratívne služby pre krajiny EÚ pôsobil v Accenture a KONE.
Od roku 2010 sa špecializuje na krízový manažment a motiváciu zamestnancov. Držiteľ európskeho ocenenia Luca Pacioli Award for Excellence a licencie Talent Keepers Coach.
- Zaradené v: Manažment
- Značky: motivácia recruiting HR manažment vzťahy manažment talent
- 11.09.2014
Finančný manažment odmeňovania
- 29.01.2015
Ako uspieť v maloobchode
- 10.09.2014
LinkedIn pre profesionálov
- 17.08.2014
Nie ste prihlásený.
Ak chcete pridať komentár, vpíšte svoje prihlasovacie údaje. Systém Vás automaticky prihlási. Ak nemáte konto na iamcool.sk, urobte si krátku registráciu